据网友爆料,原万达百货(需求面积:20000-40000平方米)副总经理,刚刚调任南区营运中心总经理的亢小燕于昨日(4月8日)提出辞职。
两月前亢小燕曾被传离职
2月25日,有关亢小燕的职位调整消息再度出现。万达百货一位相关人士透露,亢小燕职位可能会调动但不会离开万达。
事实上,此前就有接近万达百货高层的人士向记者透露,万达百货近日会有人士调整,市场已有多次传闻,表示亢小燕或将于4月离职。
亢小燕近期多次被传离职
亢小燕曾任新大新百货董事长、总经理、党委副书记、广百股份副总经理兼首席运营官。2012年7月,广百股份发布公告称,亢小燕因个人原因申请辞去公司副总经理及其在公司所兼任的其他职务。后经证实被挖角至北京担任万达集团总裁助理兼万达百货副总经理一职。
亢小燕从广百辞职加入万达百货。当时,对于亢小燕空降万达,业界多认为是因其具备丰富的百货管理经验和拥有大型零售企业管理成功案例。在广百,亢小燕主要分管百货运营以及其旗下网上商城两块业务,这也正是万达集团旗下百货想要突破的方向。此后,市场还一度热传亢小燕为接任万达百货总经理的热门候选人。
不过,随着万达百货“一把手”的落定,当时“最热候选人”亢小燕并未能如市场所愿。万达百货亦正式迎来了孙靖寰时代,亢小燕则任职万达集团总裁助理、万达百货副总经理。
有分析人士指出,之所以 “重金”挖角银座股份原副总经理孙靖寰出任总经理,在于万达集团对亢小燕在 “考察期”的表现未完全满意,因而希望引入更为强势的人选。
万达百货“留人难” 核心管理层不稳定
一直以来,万达百货的人员流动为业界所关注,其“留人难”更是被多次诟病。有不愿具名的业内人士告诉记者,不仅是亢小燕,万达百货的核心管理团队还有人有离开的打算。
广东省流通业商会执行会长黄文杰表示,目前来看,亢小燕到万达百货任职还未满两年,孙靖寰则是一年也没到。“亢小燕已经是万达百货高管里最为资深的了,一旦离开,超过一年的人就寥寥可数了。对于一个需要长期稳定的企业来讲,核心高管的快速流动(对企业)是很有伤害的。”
黄文杰表示,即使空降这些高管原本很有规划,但进入万达后必须按照企业的节奏行事。对于职业经理人来说,没有发挥的空间,机械化的运作只会影响工作激情。
本周要闻包括福州冠亚广场转型、中防万宝城升级改造;万达百货门店更名为苏宁易购广场;瑞幸在美上市;永辉增资永辉云创等。
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